“Het draait altijd om mensen” – in gesprek met Midas Herrmann
10-4-2025
Midas, je bent inmiddels een bekend gezicht in Nieuwerkerk aan den IJssel.
Vertel eens iets over jezelf.
"Klopt! Ik woon hier al ruim 18 jaar, samen met mijn partner Alicia en onze kinderen
Livio (10) en Lauren (6). Je ziet me vaak op of rond het sportveld – ik sponsor al
jaren VV Nieuwerkerk en ben hoofdsponsor van Dames 1 bij NHC de IJssel.
Daarnaast zit ik in de sponsorcommissie van de hockeyclub, ‘Vrienden van de
IJssel’. Livio speelt in de JO10 en staat zodra het kan op het veld. Lauren is nog op
ontdekkingstocht – als ze maar iets doet waar ze écht blij van wordt.”
Je stelt je dit jaar kandidaat voor het bestuur van de club. Waarom?
"NHC de IJssel is voor mij meer dan alleen een sportclub. Het is een plek waar
mensen samenkomen, waar vriendschappen ontstaan, waar kinderen kunnen
groeien, en waar vrijwilligers zich met hart en ziel inzetten. Die kracht wil ik helpen
versterken. Sport, sfeer én maatschappelijke betrokkenheid kunnen wat mij betreft
perfect samengaan.”
Wat breng je mee als toekomstig bestuurslid?
"Mijn kracht ligt in het verbinden van mensen en het realiseren van plannen. Vanuit
mijn achtergrond als ondernemer en adviseur heb ik ervaring met gemeentelijke
processen, maatschappelijke samenwerkingen en het opzetten van teamstructuren.
Ik vind het belangrijk dat ideeën niet blijven hangen, maar echt worden uitgevoerd.”
Waar wil je je als bestuurslid op richten?
"Mijn focus ligt op de portefeuille accommodatie, horeca en maatschappelijk. Ik
heb veel ervaring met vastgoedvraagstukken en heb meerdere teams opgezet en
aangestuurd. Daarnaast werk ik al jaren met jongeren, mensen met een afstand tot
de arbeidsmarkt en maatschappelijke organisaties. Dat netwerk wil ik inzetten om
van de club nog meer een plek te maken waar iedereen zich welkom voelt.”
Wat doe je op dit moment al binnen de club?
"Ik ben hoofdsponsor van Dames 1 en actief in de sponsorcommissie. Daarnaast
sponsor ik ook VV Nieuwerkerk. Met mijn zoon en dochter ben ik vaak op de club –
soms als ouder, soms als vrijwilliger of gewoon als fan. We zijn echt een
‘hockeygezin’ aan het worden.”
Je zegt: ‘Het draait altijd om mensen’. Hoe zie je dat terug in je werk?
"Dat zie je bijvoorbeeld bij Autosleutel.nl, een van mijn bedrijven. Daar werken
mensen van 15 tot 72 jaar, met allerlei achtergronden. Iedereen krijgt de kans om te
groeien, ook als dat wat meer begeleiding vraagt. Zo werkt Toon bij ons – hij is 72,
gepensioneerd sleutelmaker én DJ. Hij had nergens meer ‘hoeven’ te werken, maar
koos voor ons omdat hij de sfeer en het vertrouwen voelde. Die uitwisseling van
kennis en energie – dat is precies waar ik in geloof.”
Dat klinkt als een bewuste keuze voor inclusiviteit.
Absoluut. Als de wil er is, komen we er altijd uit. We werken met mensen uit alle
hoeken van de samenleving, waaronder jongeren uit het speciaal onderwijs en statushouders met technische vaardigheden. Geef mensen vertrouwen en
verantwoordelijkheid, en ze bloeien op. Verschillen verbinden werkt. Dat zie ik in mijn bedrijven, maar ook op de sportclub. En daar wil ik mij de komende tijd graag nog meer voor inzetten.”
